WYNAGRODZENIA
Wynagrodzenie jest ustalane indywidualnie z Klientem. Każdorazowo staramy się w sposób prosty i przejrzysty ustalić honorarium, które zależne jest nie tylko od charakteru sprawy, wybranego rodzaju usługi, ale także niezbędnego nakładu pracy. Klient przed zleceniem usługi otrzymuje jasną informację o wszystkich kosztach związanych z jej wykonaniem. Wynagrodzenie jest płatne z góry w całości lub w ratach.
Oferujemy elastyczne formy rozliczeń, w tym:
za poradę prawną
jednorazowe wynagrodzenie za udzieloną poradę prawną
za zleconą czynność lub sprawę
wynagrodzenie za dokonanie określonej czynności (np. sporządzenie pozwu, odpowiedzi na pozew, opinii prawnej, projektu umowy) lub prowadzoną sprawę (postępowanie sądowe lub administracyjne) w wysokości uzgodnionej indywidualnie z Klientem
Godzinowe
iloczyn przepracowanych godzin i ustalonej wcześniej stawki godzinowej
RYCZAŁTOWE/STAŁA OBSŁUGA/ABONAMENT
określona liczba godzin w danym przedziale czasowym (tygodniowym, miesięcznym lub kwartalnym) za stałym wynagrodzeniem
SUCCES FREE/PREMIA ZA SUKCES
wynagrodzenie za sukces, oznaczone kwoto lub procentowo, jest to możliwe dodatkowe zastrzeżenie, obok podstawowego wynagrodzenia